Condena pionera a la Junta de Extremadura: deberá indemnizar con 20.000 euros a un empleado cesado que ya es fijo

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El Tribunal de Asuntos Sociales 1 de CACÉIS ha dictado una sentencia pionera en Extremadura que reconoce el derecho a recibir una indemnización de 20 días al año a un empleado público. La sentencia, ganada por el sindicato USE, abre la puerta a más de 250 demandas similares de empleados públicos que sufrieron el abuso de estabilización temporal en la administración autónoma. La resolución, de 17 de diciembre de 2025 y sobre la que todavía se aplica, estima parcialmente la reclamación y condena al Consejo a pagar 20. 038, 49 euros al trabajador afectado, según el sindicato. El tribunal aclara una de las principales disputas legales que se utilizaron para negar este derecho a quienes habían logrado estabilizar su empleo.

Imagen 1 de Condena pionera a la Junta de Extremadura: deberá indemnizar con 20.000 euros a un empleado cesado que ya es fijo
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