El Ibex 35 alcanza el 42% de mujeres en sus consejos, pero la alta dirección sigue estancada en el 23%

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El informe destaca que el crecimiento no responde solo a la ley, sino a la incorporación progresiva de mujeres con trayectorias consolidadas en alta dirección Montero propone a Inés Olóndriz, alto cargo de Hacienda, como nueva presidenta de la AIReF La presencia de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas españolas está más cerca de alcanzar la paridad. El último informe elaborado por Atrevia y IESE Business School sitúa en el 42% el peso femenino en los consejos del Ibex 35, dos años antes de que venza el plazo legal para cumplir el mínimo del 40% que fija la normativa aprobada en 2024. Durante la presentación del XIV Informe de Mujeres en los Consejos de Administración, la consejera delegada de ATREVIA, Asunción Soriano, subrayó que “la empresa española ha hecho un recorrido muy significativo en los últimos años y el Ibex ya se ha adelantado al cumplimiento de la ley”. Según detalló, 187 de los 446 puestos en los consejos del selectivo están ocupados por mujeres. Soriano subrayó que el salto no es solo consecuencia de la regulación: “Ha sido un proceso bastante natural. Las empresas quieren a los mejores perfiles, a las personas mejor formadas y con más e…

Imagen 1 de El Ibex 35 alcanza el 42% de mujeres en sus consejos, pero la alta dirección sigue estancada en el 23%
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Autor · clanes

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