Estrasburgo condena a España por discriminación a una trabajadora despedida por denunciar brecha salarial

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El Tribunal Europeo de Derechos Humanos considera que los tribunales españoles, que respaldaron el despido, no protegieron el derecho a la no discriminación de la afectada Vídeo - La brecha salarial explicada en un minuto... o dos El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) dictaminó este jueves por unanimidad que España violó el derecho a la no discriminación de una trabajadora despedida en 2017 tras denunciar en los tribunales la brecha salarial que padecía y que le fue reconocida en vía judicial. Los tribunales españoles avalaron su despido, por lo que el órgano de Estrasburgo considera que no protegió a la afectada. Los siete jueces integrantes del tribunal, presidido la checa Katerina Simackova, e integrado por la española María Elósegui, condenaron a España a indemnizar a la demandante, María José de la Peña Ortega, con 12.000 euros por perjuicio moral, recoge la agencia EFE. En su sentencia dictada este jueves

Imagen 1 de Estrasburgo condena a España por discriminación a una trabajadora despedida por denunciar brecha salarial
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