La estigmatización y el miedo a la obesidad aumentan el desempleo y la desesperanza

Resumen ejecutivo

• La obesidad es un factor que afecta negativamente el empleo, ya que las personas con obesidad severa tienen tasas de desempleo más altas que la población normopesa.
• La estigmatización y el miedo a bajas médicas también juegan un papel importante en la doble desempleo que sufren las personas con obesidad.
• La carga socioeconómica del sobrepeso y la obesidad incluye la pérdida de productividad y mayores costos en la atención médica.

Evidencias

• El 30% de las personas con obesidad severa han hecho más de seis dietas a lo largo de sus vidas, lo que puede ser un obstáculo para el acceso y la permanencia en el empleo.
• Las personas con obesidad severa presentan tasas mayores de desempleo (hasta el 21,4%) que la población normopeso (el 11,3%), lo que muestra que la obesidad es una barrera real para el acceso y la permanencia en el empleo.
• La obesidad supone una barrera para el empleo y una menor prevalencia de obesidad contribuiría a reducir los costos asociados a las bajas médicas, lo que tiene un impacto económico significativo.

Conclusión final

La obesidad es un problema complejo que requiere un enfoque integral que aborde no solo la salud, sino también la empleabilidad y la estigmatización.

Acciones

• Implementar programas de apoyo para personas con obesidad severa para mejorar su empleabilidad y reducir la estigmatización.
• Realizar campañas de concienciación para reducir la estigmatización y el miedo a bajas médicas.
• Desarrollar políticas laborales que promuevan la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.