reseteo del contador al cambiar de mes. Este cambio de criterio facilita que las empresas puedan agrupar ausencias antes dispersas para justificar un despido disciplinario, siempre que el convenio colectivo lo avale. ¿Cómo funciona este nuevo cómputo? ¿Qué diferencias hay…
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El Tribunal Supremo ha considerado procedente un despido justificado mediante pruebas obtenidas de forma ilícita (grabaciones de vídeo), ya que el empleado despedido confesó los hechos y se constató que se había vulnerado la buena fe contractual. En una sentencia…
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La indemnización por despido: un tema complejo que requiere un entendimiento profundo La indemnización por despido es una cantidad económica que la empresa debe pagar cuando extingue un contrato de trabajo en ciertos casos. Sin embargo, es fundamental distinguir entre…
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