derechos del trabajador

Shannon Burns perdió su trabajo después de beber y quedarse dormida en una sauna después de una reunión corporativa. Ella logró probar en el tribunal que era discriminación por discapacidad relacionada con el TDAH. Ahora, ella tiene que ser compensada por la pérdida de su trabajo. Se le ha otorgado una compensación por el incidente.

China, uno de los principales actores en la carrera de la IA, ha puesto un límite a la IA: su uso no será motivo justificado para despedir a los empleados. En Ja taka la IA está creando un nuevo paradigma…