¿Cómo se calcula mi sueldo? ¿Mi turno depende de algoritmos? La nueva información que puedes exigir desde hoy en tu contrato
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El contrato de trabajo es la base de cualquier relación laboral, donde quedan establecidas las condiciones por las que el empleado acepta dedicar su tiempo y esfuerzo a una empresa a cambio de una retribución. Desde este lunes 5 de octubre, la información que los contratantes deben facilitar a los nuevos contratados (ya sea en el contrato o en un documento anexo) es más extensa que la que debían entregar hasta ahora, datos que también tienen derecho a exigir los ya empleados. El cambio se debe a un nuevo decreto impulsado por el Ministerio de Trabajo y que transpone la directiva sobre condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea. Entra en vigor hoy, pese a que debía haber quedado sellado en la normativa española como tarde en 2022.
Autor · clanes
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